文武兼修 提高治保人员综合素质

发布日期:2007-10-16
 
    综合治理、治安保卫是企业的一项重要工作,保护好企业的财产,维护好企业的正常生产秩序,做到小事不出厂,小案不上交,是每位治保人员的职责。如何做好这项看似简单的工作?我认为治保人员应努从以下两方面提高自身素质。
     一、加强学习,努力提升自身的理论水平,练好与矛盾纠纷各方沟通的基本功。要想做好治保工作,学习是不可缺的,只有在学习中不断充实自身的专业知识,才可逐步提高各方面的水平。
    治保人员在努力提升理论水平的同时,还应提高“论理”水平。从字义上看,理就是纪律、道理,论就是辩解、辩论。提高了“论理”水平,才能在调解矛盾中掌握主动。治保人员是直接面对、化解、扼制这些纠纷的前头兵。如若在处理一些小纠纷中不注意“理”和“论”,不多沟通,不尊重他人,态度蛮横粗暴,动辄请出“权力”的大棒,欲以此简单地喝退当事人,最后往往酿成恶果:小纠纷成了大矛盾。因此说,要妥善、圆满地处理好各类问题和矛盾,治保人员提高理论水平至关重要。
    二、加强锻炼,提高治保人员的身体素质,练好应付突发事件的基本功。一方面,治安、保卫的工作性质往往是不分昼夜地例行巡逻和值勤,对体力有较高的要求;另一方面,每天进出厂区的业务车辆多达数千辆次,难免有时发生纠纷。治保人员在应付各种纠纷和冲突以及意外突发事件时,常常要消耗大量体力。所以治保人员除了能说会道、善于沟通化解矛盾外,拥有健壮的身体素质也是胜任这项工作的重要条件。
    治保人员作为企业一线管理员,肩负着在企业中调解处理各种纠纷和矛盾的特殊使命。现代企业管理模式下的治保人员,不但要提高理论水平,善于沟通、应变,还须加强体格煅炼,才能为企业发挥保驾护航的作用。
责任编辑:manager
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